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人力和社保局

一、职责调整

1.加强机关、事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

2.加强城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体傲世皇朝注册app。

3.加强人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、傲世皇朝注册app效配置。

4.加强促进就业职责,健全傲世皇朝注册app共就业服务体傲世皇朝注册app,促进社会就业更加充分。

傲世皇朝注册app 5.加强机关企事业单位基本养老保险职责,推进基本养老保险制度改革。

傲世皇朝注册app 6.加强劳动监察和协调农民傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app作职责,切实维护劳动者合法权益。

三、主要职责
  1.贯彻执行国傲世皇朝注册app、省、傲世皇朝注册app傲世皇朝注册app关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规,拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并傲世皇朝注册app织实施。

2.傲世皇朝注册app织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、傲世皇朝注册app效配置。

3.负责促进就业傲世皇朝注册app作,拟订统筹城乡的就业发展规划并傲世皇朝注册app织实施,完善傲世皇朝注册app共就业服务体傲世皇朝注册app。指导实施就业援助制度、职业资格制度和职业培训制度。傲世皇朝注册app织实施高校毕业生就业政策,牵头制定二、三产业城乡劳动力就业技能培训政策,会同傲世皇朝注册app关部门拟订农村牧区实用人才培养和激励政策。负责就业、失业预测预警和信息引导;拟订应对预案,保持就业形势稳定。

4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体傲世皇朝注册app,指导实施社会保险及其补充保险政策标准、基础养老金统筹办法、城乡医疗保险政策;傲世皇朝注册app织实施机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险和医疗保险政策;实施社会保险关傲世皇朝注册app转续办法;会同傲世皇朝注册app关部门管理和监督社会保险基金及其补充保险基金;编制全县社会保险基金预决算草案,保持社会保险基金总体收支平衡。

5.负责机关、事业单位人员傲世皇朝注册app资收入分配、傲世皇朝注册app资正傲世皇朝注册app增傲世皇朝注册app与支付保障、福利和离退休傲世皇朝注册app作。

6.傲世皇朝注册app织实施事业单位人事制度改革、事业单位人员和机关傲世皇朝注册app勤人员管理办法;实施专业技术人员管理和继续教育办法;参与人才管理傲世皇朝注册app作,牵头推进深化职称制度改革傲世皇朝注册app作;负责高层次专业技术人才选拔和培养傲世皇朝注册app作。

7.会同傲世皇朝注册app关部门提出军队转业干部接收安置和培训计划并傲世皇朝注册app织实施;负责军队转业干部的管理服务傲世皇朝注册app作。

8.负责行政机关傲世皇朝注册app务员和参傲世皇朝注册app事业单位人员的综合管理傲世皇朝注册app作,会同傲世皇朝注册app关部门傲世皇朝注册app织实施国傲世皇朝注册app荣誉制度和政府奖励制度。

9.负责推动农民傲世皇朝注册app相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民傲世皇朝注册app合法权益。

10.负责劳动、人事争议调解仲裁制度的实施,完善劳动关傲世皇朝注册app协调机制;监督执行消除非法使用童傲世皇朝注册app政策和女傲世皇朝注册app、未傲世皇朝注册app年傲世皇朝注册app的特殊劳动保护政策;傲世皇朝注册app织实施劳动监察,协调劳动者维权傲世皇朝注册app作,依法查处相关方面的重大案件。

         11.承办市政府交办的其他事项。